1、述職匯報(bào)
    述職會上，每位員工都十分重視此次工作匯報(bào)，認(rèn)真撰寫了述職報(bào)告。從工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面，通過舉實(shí)例、列數(shù)據(jù)等方式，全面詳實(shí)地闡述了過去一年來的主要工作完成情況、心得體會及來年工作計(jì)劃等，并客觀、深入地分析了存在的問題，并對2019年的工作做出了計(jì)劃。
2、民主評議
    述職之后，會議進(jìn)入了民主評議階段，評議采取員工不記名方式考評。測評者嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是地開展了測評打分，對被測評者給予了“公平、公正、公允”的評價(jià)。
3、董事長講話

    王萬華董事長指出：2018年對省裝集團(tuán)來說是很重要的一年，這一年我們從河北省室內(nèi)裝飾工程有限公司升級為河北省室內(nèi)裝飾集團(tuán)有限公司，這一年省裝集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級呈跨躍式發(fā)展，取得驕人的業(yè)績，在如今殘酷的市場競爭中仍處于持續(xù)發(fā)展?fàn)顟B(tài)，這是很不容易的。

    他指出：受大政策的影響，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新型產(chǎn)業(yè)都處于大洗牌的狀態(tài)中，在相同的條件下，只有靠自身不斷的建設(shè)和科學(xué)的發(fā)展理念才能決定成敗。省裝集團(tuán)有著自己的發(fā)展理念，堅(jiān)持“抱元守一，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”，堅(jiān)持專業(yè)的人做專業(yè)的事。

    王萬華董事長強(qiáng)調(diào)：2019年省裝集團(tuán)重點(diǎn)工作是樹品牌、建平臺、強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。形成省裝集團(tuán)的品牌效應(yīng)，提高全行業(yè)內(nèi)乃至社會的影響力，省裝集團(tuán)的每一位員工都要遵循“自律、自強(qiáng)、自信、自尊”的企業(yè)文化，省裝人要做到“和氣、大氣、硬氣”。2019年我們要秉持“抓大放小、好中選優(yōu)、穩(wěn)中求進(jìn)、化解風(fēng)險(xiǎn)”的經(jīng)營理念，更好的打造省裝平臺。

    他強(qiáng)調(diào)：2019年我們要以結(jié)果為導(dǎo)向，以經(jīng)營為中心，以項(xiàng)目為核心，根據(jù)公司制定的三年規(guī)劃，爭做河北省綠色裝飾的領(lǐng)軍企業(yè)。

    最后，王萬華董事長向省裝全體員工深情鞠躬表達(dá)謝意：“2018年歲月靜好，皆因我們有一批最美省裝人默默付出、負(fù)重前行。希望在2018年最后的日子里大家盡職盡責(zé)，盡善盡美，2019年繼續(xù)努力！”